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2019年6月1日土曜日

TOEICは370点でもだいじょうぶ

きのうは中学の同窓生4人で飲み会をしました。中学校は仙台にありますが、勤め先の本社が東京にあるため、東京に住んでいたり出張に来たりする仙台出身者は多いです。

建築現場の英語

A君は大手ゼネコンに務めており、東南アジアや中近東で橋を作ったそうです。現地の作業員はフィリピン人やトルコ人で、英語で指示しなければなりません。

彼曰く「英語が本当にできる人は、現場に1人いればいいんだよ。その人は契約書なんかのドキュメントをやる。おれたちが作業するとき、コミュニケーションは、気合い・技術力・英語力のうち、2つがあればいいんだ。おれのTOEICなんか、370だよ。」

なるほどです。


説明しずらい翻訳の世界

「たしか加藤さん(私の旧姓)は通訳やってるんだよね。」と聞かれました。「いえ、翻訳です。」みんなにとって通訳も翻訳も似たようなものなのでしょう。

「どんな翻訳をやっているの?」オルタナティブ投資と説明しても誰も知らないだろうし、詳しく説明するとせっかくの酔いがさめそうなので、「金融の翻訳しています」と言いました。「いま何が一番もうかるの?」とすかさず質問されます。「いまは低金利だから投資はむずかしいよ」と言うと、つまらなそうな顔をされました。ETFは手数料が低いよ、ぐらい言えばよかったと思います。

「翻訳は1千万円ぐらい稼げるの?」

「人によります」と答えておきました。ちなみに私の年収は1千万にはとどきません。しかし日本翻訳者協会の集まりに行くと、1千万プレーヤーはちらほらいます。


男と女でどちらが大変か

酔いが回ってくると、A君とB君は、男性がいかに仕事で苦労しているか、という話をしだしました。妻と子供の生活を守るため、いかに粉骨砕身しているか。出世すると責任が重くなって体をこわす人がいるけど、そうはなりたくない、と。私の夫も昔は残業して夜10時に帰ってきたものです。

上野千鶴子名誉教授が東大の入学式の祝辞で「女性は頑張れば頑張るほど壁が高くなる」と述べ、テレビや新聞で話題になりました。男性と女性では世界観に大きなギャップがあるようです。男女の両方が「犠牲になっているのは自分たちの側である」と主張している気がします。

ESG投資は、企業による女性の活用度を重視します。これによって男性の負担が減れば何よりです。男性がもっと家事をしてくれることもポイントですが。ちなみに私の夫は、負担の低い職場に移ってから、ときどき食事を作ってくれるようになりました。


2013年8月26日月曜日

人はなぜ行動するのか?

DiSCの理論によると、世の中には4種類の人間がいるそうです。

D (Dominance): 昇進して他人に指示を出して、好機をとらえて、早く成果を出したい。権力、挑戦、競争が好き。成果を重視する。

I (Influence): 人に会いたい。話すのが好きで、前向きで、熱心で、回りを明るくする。注目されたい。人が好き。アイデアを出したり説得するのが好き。人の気持ちを大事にする。

S (Steadiness): 具体的な作業をみんなで仲良く協力してやりたい。困った人を助けたい。和を大切にする。

C (Conscientiousness): 論理的に専門知識に基づいて綿密で高い品質を提供して長期的に成功したい。正確性を重視する。

まわりの人たちを見ると、確かにどれかには当てはまる気がします。
自分自身はCに当てはまっています。
若いころはIに惹かれ、お金に困ったときはDのふりをして頑張りました。Sは聖人のようで私には手が届きません。

2013年8月17日土曜日

リーダーとは

どういう人がリーダーになれば組織のみんながハッピーなるのでしょうか。
Forbesに、おもしろい記事がありました。


What we’re experiencing today is too much form over substance – leaders lacking in foundation, but replete with social/political savvy.
今の世の中は見せかけのリーダーにあふれている。つまり人当りがよくて政治的にやり手だが、本質が欠けているリーダーである。

6 leadership characteristics
リーダーシップの6つの特徴

1. Show-up
   その場にいること。

2. Care
   相手を思いやれること。

3. Hustle:
   自己ベストを尽くしていること

4. Follow Through
   最後までやり遂げること

5. Positive Attitude
   前向きであること

6. Do the Right Thing
   正しいことを実行すること

結論としては、リーダーは一部の特殊な才能を持った人だけがなれるのではないと記事は主張しています。

誰でも何か分野のリーダーにはなれるはずだと、私も思います。

出所:http://www.forbes.com/sites/mikemyatt/2012/12/05/leadership-why-talent-is-overrated/

2013年8月7日水曜日

数学不安症

シカゴ大学やスタンフォード大学の研究によると、数学嫌いの人は計算問題の解答を想像するだけで、不安などに関する脳の領域が活性化して、不安や物理的な痛みを感じるらしいです。

これからは、数学の話をするときに、もっと配慮しないといけないと思いました。うっかりして自分が誰かを不安にさせ、苦痛をもたらすかも知れないからです。

数学嫌いという感覚があること自体が驚きです。私自身は中学の夏休みに統計図表コンテストに参加したり、大学で微分と積分の授業を楽しく取っていたのですから。

誰にでも嫌いなものはあるかも知れません。私も3歳ぐらいのときに犬に追いかけられて泣きながら走って逃げたことがあって、今でも小型犬を見ると噛まれるような気がします。数学不安症の人は似たような気持なのでしょう。



2013年7月28日日曜日

The Land That Time Forgot

今日の私のボランティア活動は:
 保険に関する事務
 郵送物の処理
 銀行の電子認証やその他申込み方法について不明箇所を調べる
 IJET関連の書類の校正
 サマーパーティーの会計の手伝い

ボランティアに使った時間は2時間ぐらいでした。

「ランドオブザロスト (The Land That Time Forgot)」という映画を夫と観ました。
おぞましいシーン(人が恐竜に食われるとか)と美しいシーン(ドイツ人とアメリカ人の間の友情とか)が交互に出てきます。
現実(第二次世界大戦)と想像(タイム・スリップ)がうまく組み合わされていて、ありえないようでありえるシナリオは、最後まで楽しめました。
おもしろかったらクリックしてね♪

2013年7月25日木曜日

文章を書くと自分の思考を客観視できる

日本語と英語で音と意味が両方似ている言葉を発見しました。
「負う」と「owe」

- I owe it to you to tell the truth.
- あなたに負い目を感じるので真実を話します。

さて、今日も日本翻訳者協会(JAT)が東京で開催する日英・英日翻訳者国際会議(IJET)の予算をめぐり、いろいろと議論が続きました。
新任理事に過去の経緯を説明しながら議論するので、時間がかかります。
2つ論点があって、1つはほぼコンセンサスが得られています。

オンラインで議論するときに悩むのはいつも、
-長々と書くと読んでもらえない
-短く書くと意図が伝わらずに誤解されそう

ということです。

みんな忙しいだろうから、長い文章は読みたくないだろう。。。
でも、ぶっきらぼうに結論だけ書いたら、相手の心に届かない気がする。。。

反論する文章を書いていると、おもしろい現象が起きました。
自分の意見を読み返すと、自分でも納得いかないのです。
結局、反論ではなく賛成意見に180度変わってしまいました。
文章を書くと自分の思考を客観視できていいです。

東京商工会諸所の新聞がJAT宛に郵送されてきたので他の理事へ連絡しました。
理事の一人が読みたいそうなので転送します。

楽天銀行に提出した代表者変更の申請書が不備で帰ってきてしまいました。
不備は1箇所だけだったので、ちょっと安心です。

三井住友銀行のオンライン・サービスの申し込み用紙に記入しました。
「管理者」と「利用者」の違いは何だろう??
電話してきくと、すぐにオペレーターが出て、教えてくれました。

本日JATに使った時間は3時間ぐらいです。JATは成長しそうな気配をみせています。


2013年7月24日水曜日

議論のルール

今日は某銀行の職場で翻訳していたため、昼休みと夜にメールをチェックしました。

日本翻訳者協会(JAT)にNPO講習の案内が来ていたため、東京在住の理事全員に伝えました。
また理事のAさんから分科会の名称に関して相談されたため、自分なりに答えました。

理事会の共有サイトでは、今度、東京で開催される日英・英日翻訳国際会議(IJET)の議論が続いています。
新任理事のBさんに新しい情報を伝えました。
情報を共有しないと、有益な議論ができません。
単なる感情論になります。

以上で本日JATに使った時間は1時間でした。